Das ist 12,7 Prozent mehr als 2004. Der Basler hat also fast 65 700 Fr. pro Tag verdient, Samstage und Sonntage inbegriffen. Das geht aus dem Jahresbericht der UBS hervor. Ospel profitierte demnach vom Höhenflug der UBS, die 2005 einen um 75 Prozent höheren Gewinn von 14 Mrd. Fr. einstrich.
Der Grundlohn von Ospel variierte nicht gross; er verblieb bei 2 Mio. Franken. Der Anstieg des Salärs erklärt sich fast vollständig aus der Vergabe von Optionen auf Geschäften der UBS - ein Recht, von dem der UBS-Chef 2004 keinen Gebrauch gemacht hatte.
Höhere Saläre für Verwaltungsräte
Insgesamt schüttete die Bank seinen drei Verwaltungsratsmitgliedern mit Exekutivfunktionen 222,6 Mio. Fr. aus, ebenso wie den zehn Personen der Geschäftsleitung, angeführt von Peter Wuffli, und dem Verwaltungsrat Alberto Togni. Togni war im April 2005 altershalber aus dem Gremium ausgeschieden.
Marcel Ospel mit fürstlichem Gehalt. /
Die Löhne beinhalten jeweils Aktien und Optionen und liegen insgesamt um 16,8 Prozent höher als 2004. Die acht weiteren Mitglieder des Verwaltungsrats teilten sich etwas mehr als 6 Mio. Franken, 5,9 Prozent mehr als im Vorjahr.
Ospel vor Vasella
Marcel Ospel gehört seit Jahren zu den bestbezahlten Managern in der Schweiz. Daniel Vasella, Verwaltungsratspräsident und Geschäftsführer des Pharmakonzerns Novartis, hat dieses Mal weniger verdient als der UBS-Chef: 2005 kassierte Vasella einen Lohn von 21,26 Mio. Franken (+2,2 Prozent).
Der Chef des Konkurrenten Roche, Franz Humer, musste dagegen eine Lohneinbusse um 7,9 Prozent auf 14,7 Mio. Fr. hinnehmen. Im Gegensatz zu Novartis war bei der Nummer zwei der Pharmaindustrie der Gewinn um 5,7 Prozent auf 6,7 Mrd. Fr. eingebrochen.
Lohnastieg für Brabeck
Beim Nahrungsmittelkonzern Nestlé konnte der ebenfalls gleichzeitig als Präsident und Konzernchef amtierende Peter Brabeck einen Lohnanstieg auf 13,76 Mio. Fr. verbuchen.
