Bei der Prüfgesellschaft SGS legte dieser Aufwandsposten hingegen um 70 Prozent zu. Der Vergütungsaufwand für Verwaltungsrat und Geschäftsleitung betrug im Durchschnitt noch 30,6 Mio. Franken. Dies zeigt eine Studie des Beratungsunternehmens Towers Perrin.
Gemäss Towers Perrin zeigen die Resultate der Studie, dass Unternehmen in der Schweiz wie im Rest Europas einer starken Performance-Orientierung folgen. Die UBS hatte im vergangenen Jahr über 20 Mrd. Fr.
Auch bei den Chefs der UBS zeigen die Mundwinkel nach unten: Die Löhne gingen zurück. /
Verlust gemacht, die Genfer SGS hingegen hat den Gewinn um fast 40 Prozent gesteigert.
Insgesamt seien bei 17 der 30 Unternehmen die Vergütungszahlen gesunken, schreiben die Autoren der Studie. Auch hier sehen die Experten von Towers Perrin die Performance-Orientierung bestätigt.
Vergleich bei den Präsidenten ist schwierig
Betrachtet man nur die Vergütungen von Chefs, die sowohl 2007 wie auch 2008 im Amt waren, fällt der Rückgang mit durchschnittlich 29 Prozent noch deutlicher aus. Ein ordentliches Verwaltungsratsmitglied im Swiss Leader Index (SLI) hat durchschnittlich 279'800 Fr. (Vorjahr 318'000 Franken) vergütet bekommen.
Ein Vergleich bei den Präsidenten ist schwierig, da im Vorjahr viele zugleich CEO waren und damit ein Doppelmandat besetzten. Gemäss den Autoren zeigt die Studie zudem auch Schwachstellen auf bei der Ausweisepraxis.
So sei beispielsweise bei den Geschäftsleitungsmitgliedern die Vergleichbarkeit nur eingeschränkt möglich, da nur sechs Unternehmen (ABB, Adecco, Logitech, Novartis, Petroplus und Roche) die Vergütungen ihrer Mitglieder namentlich nach Komponenten aufgeschlüsselt ausweisen.
