Die zunehmend schwierige Lage treibt demnach die Kosten hoch und schmälert den Gewinn. Besonders stark betroffen sind der Einzelhandel, aber auch der Automobil- und Bausektor.
Der von Nikkei Research im Auftrag der Nachrichtenagentur Reuters vorgenommenen Umfrage zufolge gaben 80 Prozent der Einzelhändler an, die Beschäftigungslage sei schwierig. Bei Bau- und Immobilienunternehmen betrug die Quote 72 Prozent sowie im Automobilsektor 70 Prozent.
Hintergrund der Engpässe ist die zunehmende Überalterung der Gesellschaft in Verbindung mit der begrenzten Einwanderung. Es wird erwartet, dass die Zahl der Japaner im Arbeitnehmer-Alter bis 2030 um 13 Millionen sinkt. Eine Lösung sei vielleicht in 30 bis 50 Jahren denkbar, sagte Shintaro Okuno von Bain & Co Japan. «In den kommenden fünf bis zehn Jahren könnte sich der Trend fortsetzen», warnte er.
«Gute Seiten»
Zahlreiche japanische Unternehmen haben sich in jüngster Zeit über die Situation beklagt. «Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist sehr schwierig geworden», erklärte der Vize-Präsident des Einzelhändlers Aeon, Yoshiki Mori, im vergangenen Monat.
Den Japanern fehlen die Arbeitskräfte. (Symbolbild) / Foto: Institute for Global Labour and Human Rights Lizenz: CC BY-3.0
Sein Unternehmen versuche nun, Teilzeit-Arbeiter in die Vollzeit zu locken. Zudem sollten mehr Rentner und Ausländer angestellt werden.
Die Baumarktkette Komeri hat mit Hinweis auf fehlende Arbeitskräfte ihre Expansionspläne auf den Prüfstand gestellt. Andere Unternehmen - darunter auch Gaststätten - haben ganze Filialen schliessen müssen.
Ein Manager eines Elektronik-Unternehmens konnte der Situation trotz der gestiegenen Kosten allerdings auch etwas Positives abgewinnen. «Das bedeutet für die Angestellten ein besseres Leben und langfristig steigen die Konsumausgaben», schrieb er. «Es hat auch seine guten Seiten.»
Befragt wurden vom 4. bis zum 18. August 487 Unternehmen unter Zusicherung der Anonymität. Davon beantworteten 270 die Fragen zur Beschäftigungslage.
