Weibliche Arbeitnehmer seien vom Konzern nicht nur schlechter entlöhnt und bei Beförderungen übergangen worden, machte die Anklage vor dem südlichen Bundesbezirksgericht in New York anhand einer ersten Zeugin geltend.
Die junge Frau erzählte zudem von Fällen sexueller Belästigung. So habe ihr ein Doktor die Zunge ins Ohr gesteckt, andere Mitarbeiter hätten anzügliche Bemerkungen über ihren Busen gemacht. Wiederholt habe sie die Vorfälle ihrer Vorgesetzten gemeldet, diese habe aber nichts dagegen unternommen.
Noch stärker wirkte die Aussage einer zweiten Zeugin auf die 10 Geschworenen, sechs Frauen und vier Männer, die den Fall beurteilen.
Novartis betreitet die Vorwürfe vehement. /
Die ehemalige Novartis-Verkäuferin berichtete von einem Gespräch mit ihrem Vorgesetzten, in dem er die schwangere Frau aufgefordert habe, ihren Verlobten zu verlassen und abzutreiben.
Topverkäuferin unter Tränen
Unter Tränen sagte die mit Ehrungen ausgezeichnete, einstige Topverkäuferin, sie habe das Gespräch nicht dem Personalbüro gemeldet, weil Frauen, die sich bei der Stelle beklagten, jeweils früher oder später entlassen worden seien.
Aaron Gelb, einer der Anwälte, die Novartis vertreten, wies auf die Richtlinien gegen Belästigung am Arbeitsplatz hin, die der Konzern online auflistet. Sie würden Wege aufzeigen, die den Frauen offen gestanden hätten, von ihnen aber nicht begangen wurde, sagte Gelb.
Der Pharmakonzern bestreitet die Vorwürfe vehement. «Wir glauben, dass die Vorwürfe der Anklage unbegründet sind und freuen uns darauf, vor Gericht unsere Ansicht zu präsentieren», sagte eine Novartis-Sprecherin der Nachrichtenagentur SDA.
