Die Gewerkschaften Unia und Syna und der SBV streiten weiter: Auch in ihrer jüngsten Verhandlungsrunde am Montag haben sie keine Lösung im seit Monaten schwelenden Konflikt um einen neuen Landesmantelvertrag (LMV) - oder zumindest um eine Verlängerung des aktuellen, seit 2008 gültigen und Ende Jahr auslaufenden Vertrags - finden können.
Beide Parteien schieben sich die Schuld für die gescheiterten Verhandlungen zu: Die Gewerkschaften werfen dem SBV vor, er habe eine Verlängerung des bestehenden LMV um drei Monate auf Ende März abgelehnt. Der SBV seinerseits beklagt, die Gewerkschaften seien nicht zu einer Verlängerung bereit, sofern der SBV nicht ihren Forderungen zustimme.
Streit um Mindestlöhne
Der SBV wirft den Gewerkschaften in seinem Communiqué vom Montagabend zudem vor, sie hätten über die - gemäss Stand vom letzten Dienstag von beiden Seiten akzeptierte - Anhebung der Durchschnittslöhne um 1,5 Prozent hinaus eine Erhöhung der Mindestlöhne um mindestens 2 Prozent gefordert.
Die Unia schreibt dazu in ihrem Communiqué, der SBV sei «entgegen der bisherigen Äusserungen» nur noch zu einer Mindestlohnerhöhung von 1,2 Prozent bereit.
1. Januar 2012 kein Tarifvertrag. /
Hansueli Scheidegger, Sektorleiter Bau bei der Unia, doppelt nach: Noch im Oktober habe der SBV sogar einer Erhöhung um 2,2 Prozent zugestimmt. Überdies sei der SBV nun auch bei den Durchschnittslöhnen nur noch zu einer Anhebung von 1 Prozent bereit, sagte er gegenüber der Nachrichtenagentur sda.
SBV-Zentralpräsident Werner Messmer verneint dies: «Das entspricht nicht der Wahrheit. Wir offerieren weiterhin eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 1,5 Prozent», erklärt er seinerseits auf Anfrage der sda. Und was die Mindestlöhne betreffe, so habe der SBV niemals einer Erhöhung um 2,2 Prozent zugestimmt, sondern sei immer bei seinen aktuell offerierten 1,2 Prozent geblieben.
